리더십 특강
교육목표
21c의 초불확실 환경에 대응하고 승리하기 위하여 불굴의 긍정과 도전의 마인드인 럭비패러다임을 내면화 시켜 현실의 도전을 극복하고 승리하는 리더십 마인드 함양을 위한 특강
교육시간
2시간~3시간
교육방법 및 도구
강의, 사례, 관련영상, 시범.
특강주요내용
1) 환경을 긍정적으로 수용하라!
– 불리한 럭비의 룰과 21c 환경
– 환경을 뛰어 넘는 럭비의 경기정신과 도전 마인드
– 인생의 환경과 럭비
2) 럭비처럼 목표를 공유하고 집중하라!
– 사심을 버리고 TRY란 전체의 목표를 향한 럭비의 마인드와 조직의 비전공유
3) 럭비처럼 협력하고 희생하라!
– 나보다는 너를 주장하는 럭비의 그라운드 마인드와 조직의 협력과 솔선수범
4) 럭비처럼 도전하라!
– 지속적 도전의 마인드로서 럭비의 TRY 마인드와 조직의 지속경영과 성과마인드
– 지속적 과정으로서의 삶에 대한 인식과 통찰
5) 삶도 럭비와 같다.
– 인생도 그라운드이다.
– 자신의 그라운드를 인식하고 집중하라.
소통과 긍정의 행복 경영
교육목표
가. 불안을 뛰어넘기 위한 행복의 절대성을 각성 시킨다.
나. 현실에 대한 감사와 긍정의 중요성을 자각시킨다.
다. 자기소통의 요소를 이해하고 체험한다.
라. 새로운 현실 인식과 행복의 가치를 새롭게 정립한다.
교육시간
2시간~3시간
교육방법 및 도구
강의, 사례, 관련영상, 체험.
특강주요내용
1) 행복의 구성요소를 이해하라!
– 긍정과 소통의 행복구성요소
– 행복의 절대성
2) 감사와 긍정을 유지하라!
– 감사는 긍정의 전제요소
– 긍정의 힘
– 일관된 긍정의 원리
– 유쾌함의 파워
3) 자신을 소통시켜라!
– 자기소통의 3대요소
– 소통의 이해와 체험
4) 지금 이 자리에서 행복하고 빛나는 사람들
성공 명당
교육목표
가. 성공의 개념을 명당이론을 통하여 체계적으로 인식한다.
나. 자기명당을 구현하기 위한 자기성찰을 하게한다.
다. 구체적인 성공의 명당전략을 수립한다.
교육시간
2시간~4시간
교육대상
동기부여를 통한 능동적인 태도혁신이 필요한 조직, 조직원
교육방법 및 도구
강의
교육내용구성
1단원: 풍수철학을 통한 성공의 이해
2단원: 풍수의 원리 이해
3단원: 명당의 원리와 성공적 자기명당의 원리 학습
4단원: 신념과 성취의 관계학습
5단원: 성공 명당전략 수립
교육효과
1동양의 풍수철학을 인간의 성공적 삶이라는 명당이론에 부합시켜 체계적이고 논리적인 자기 성공전략을 수립한다.
일반 특강
21C 성공조직의 원리
개요: 21C 성공조직의 원리를 리더,파트너의 영역을 통하여 지향해야 할 바를 소개하고 럭비의 조직철학 사례를 통하여 이해시킨다.
CS 마인드
개요: 고객 지향마인드의 중요성과 고객마인드의 구체적적인 조직내 조직외 실천 전략을 제시한다.
인간관계와 커뮤니케이션
개요: 인간관계와 커뮤니케이션의 중요성을 각성싴고 효과적인 관계의 원리를 사례와 자료를 통하여 각성시킨다
코칭 스킬
개요: 코칭의 필요성과 코칭이 조직 및 개인에 주는 영향을 중심으로 코칭의 의미성을 이해시키고 구테적으로 어떤 접근 방법을 전개할지를 사례를 통하여 설명하고 제시한다.
공직자의 명예를 이끄는 두바퀴 ” 인권 과 청렴 “
공무원의 명예를 이끄는 두바퀴인 “인권과 청렴”을 공무원의 미션과 자기이미지 인식 관점에서 설명하고 어떻게 현장에서 인권을 실천 해야만하는지, 어떻게 자신의 첨렴을 관리해야하는지를 원칙과 역사적 인물의 사례를 통하여 설득력 있게 전달시킨다. 고루한 주제로 생각하기 쉽지만 공직자의 영원한 화두인 청렴과 인권을 마음속에 다가오는 강의로 전달하여 공직자 스스로가 내적 각성과 결단을 하게 한다.