하카 소.풍. 가배(coffee) 과정

♦ HAKA 소.풍. 가배(珈琲Coffee)과정

하카 소.풍. 가배(커피)과정은 긍정과 소통,감사를 핵심 key word로 하는 고품격 감성교육이다. 단순한 이벤트성 감성교육이 아니라 논리적 이론체계를 바탕으로 시대의 감성코드인 커피(coffee)를 교육소통의 주요도구로 활용하고 있다. 세계 각국의 명품원두를 직접 드립핑하며 그 과정속에서 조직원들의 소통과 힐링이 창출되고 그 과정의 체험을 바탕으로 긍정,소통,감사의 메시지가 현장에서 피드백 되어진다. 감성적 교육환경 속에서 이뤄지는 행복감이 충만한 교육이다.

♦ 소.풍. 가배(커피)과정의 의의

나 하늘로 돌아가리라 . 새벽빛 와 닿으면 스러지는 이슬 더불어 손에 손을 잡고,
나 하늘로 돌아가리라. 노을 빛 함께 단 둘이서 기슭에서 놀다가 구름 손짓하면은,
나 하늘로 돌아가리라 .
아름다운 이 세상 소풍 끝내는 날, 가서 아름다웠더라고 말하리라 – 歸天 : 천 상 병-

소.풍.은 소통과 풍요 마인드(긍정)의 함축어로서 각박한 삶과 가치의 혼란 속에서 중심을 잃어가는 현대인들에게 삶에 대한 긍정적 통찰과 새로운 접근을 제공하기 위하여 긍정심리학을 기초로 긍정적 마인드의 강화와 적극적인 자기자신 및 타인들과의 소통을 중심메시지로 삼아 개발되어진 삶과 조직의 건강한 통찰을 제공하는 조직힐링 프로그램이다. 소풍과정은 특히 정서적 위안과 치유의 기회를 제공하기 위하여 사회적 감성 코드인 COFFEE가 결합되어진 차별적이고 참신한 조직활성화,조직힐링,워크샵을 위한 프로그램이다.

♦ 새로운 방법론

♦ 소.풍. 과정의 학습 프로세스

♦ 소.풍. 과정 산출물

♦ 소.풍. 과정 교육생 반응도: K사 80차수 반응빈도조사

♦ 소.풍. 과정의 개요

1. 소.풍. 과정의 목적
개인과 조직의 건강한 소통과 긍정적인 마인드의 함양을 통하여 행복과 성과를 창출하는 개인과 조직의 문화를 회복하고 강화 한다.

2. 기본 개요
□ 교육 시간 : 기본 8시간, 축약 4시간
□ 강사 구성 : 2명(책임 강사 1명, 보조강사 1명)

3. 소.풍. 과정의 효과
1) 소통의 중요성 인식: 삶과 조직성과에 있어서 소통의 중요성을 각성하게 된다.
2) 현실긍정의 주요성 인식: 긍정적 마인드의 영향과 의미를 새롭게 각성하게 된다.
3) 현실에 대한 새로운 평가: 현실에 대한 긍정적 평가와 판단을 하게 된다.
4) 동료와 조직의 감사 회복: 조직생활에 있어서 동료와 조직의 감사를 깨닫게 된다.
5) 건강한 개인과 조직문화 구축: 건강한 소통과 긍정적 현실인식의 회복을 통하여 건강한 조직문화를 형성하게 된다.

3. 소.풍. 과정의 세부내용