조직역동성과 조직의미래

21 5월 또라이 리더십을 아십니까? -또라이 리더십의 사례와 대처법-

또라이 리더십을 아십니까? - 또라이 리더십의 사례와 대처법- 김 익철 박사-경영학-인사조직,리더십/,하카리더십코리아 대표     혹시 오늘도 당신 주변의 또라이들로 인하여 당신의 직장생활이 당신의 인생이 당신의 조직이 파괴되고 있지는 않으신지요? 혹시 내가 누군가에게 또라이로 존재하고 있지 않은지요?   삶이나 조직, 사회의 혼란과 고통제공의 중심에 나쁜 리더나 파트너 역할을 하는 속칭 또라이들이 있습니다. 재미있는...

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06 9월 불확실한 경영환경 속 핵심인재 요건 ‘학습민첩성’ – HR Insight

  리더십 분야 세계 최고 전문기관인 CCL(Center for Creative Leadership)에서는  1980년대 말 '어떻게 각 분야의 최고 리더로, 또는 전문가로 성장하는가'에 대한 연구 프로젝트를 수행했다. 이를 위해 CEO와 임원을 대상으로 '자신이 성장하게 된 결정적 요인'이 무엇인지 인터뷰하여 그 결과를 《경험으로부터 얻은 교훈(Lessons of Experience)》라는 책으로 발표했다. 이 책의 가장 대표적인...

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01 9월 직원들의 성취 동기를 불러일으키는 법 – 포춘코리아 / 삼성경제연구소

  경영자는 회사 운영이 어려울 때라도 직원들에게 성취 동기를 부여하는 일을 게을리 해서는 안된다. 직원들의 성취 동기가 곧 회사의 발전을 이끌고 위기를 극복하는 동력이기 때문이다. 이젠 일의 가치와 의미를 경영자가 설명해주어야 한다. 왜 우리가 이 회사에 다니고 있는지, 그리고 우리는 왜 이 일을 해야 하는지에 대한 의미를 조직에 확산시켜야...

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19 8월 링컨vs대처, 세계석학이 뽑은 브렉시트 타개할 리더상은?

국제정치학 이론 중 ‘패권안정론(Hegemonic stability theory)’이라는 것이 있다. 패권국(覇權國)이 그 외의 국가들과 충분한 힘의 격차를 유지하고 질서를 통괄할 때 가장 안정적이라는 이론이다. 힘의 균형이 깨지면 그 후에 도래하는 무질서로 오히려 평화가 깨진다는 의미이기도 하다. 19세기 패권국이었던 영국이 유럽연합 탈퇴(Brexitㆍ브렉시트)를 결정하며 200년이 지난 지금 세계를 충격 속에 몰아넣고 있다. 브렉시트 후폭풍은...

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