하카 파트너십 과정

강력한 상징체 제공을 통한 도전과 협력 및 상호신뢰의 조직문화구축이 필요한 조직의 조직원이 필요한 교육!

1. 교육목표

가. 불확실한 환경에 대한 긍정과 극복의 조직마인드를 함양시킨다.
나. 조직성과 창출을 위한 도전과 협력의 마인드를 강화한다.
다. 조직 내부의 상호 신뢰와 존중을 내면화 시킨다.
라. 럭비 체험을 통하여 협력과 도전의 가치를 체득한다.

 

2. 교육시간

– 교육시간: 기본 8시간/ 심화 12시간/ 축약 4시간
– 강사구성: 2명(책임 강사 1명, 필드 강사 1명)

 

3. 교육방법 및 도구

이론 강의, 동영상, 이론 강의, 동영상, 팀빌딩 퍼포먼스(협력 모자이크 팀작업, 도전 하카 댄스), 럭비 체험 및 게임

 

4. 교육효과

상호협력의 기본마인드 학습을 바탕으로 럭비라는 상황제시를 통하여 공동의 목표를 달성해가는 과정속에서 상호간의 자연스런 소통과 협력을 경험하며 이를 통하여 조직의 발전을 위한 능동정 파트너십을 체험하고 확보하게된다.

교육내용 구성